1.凯尔特东谈主偷偷撸改

5年3.15亿与塔图姆完成提前续约

4年1.259亿与德里克·怀特完成提前续约

4年4500万与豪瑟完成续约

3年718万续约克塔，第二年部分保险，第三年球队选项

2年底薪续约蒂尔曼

1年底薪续约科内特

30号签礼聘了沙伊尔曼

夺冠后的夏天，冠军球队会作念出不同的礼聘。有拆队的，有续元勋的，也有持续升级威望的。非论何如选，冠军球队衡量的问题皆差未几，工资单澄莹与保持战力，每每不可兼得。22年，硬人的作念法是，给了更年青的普尔、维金斯大合同，放走了两张廉价中后段拼图波特、佩顿，将格林的续约问题摈弃。23年，掘金的作念法是，续不了布朗于是放东谈主，然后胡乱给了两份不啻一年的无厘头中后段轮流合同。

硬人和掘金皆没成绩设想的斥逐。硬人的情况更复杂，即便不谈队内矛盾、普尔下滑、维金斯告老还乡，失去两个第6、第7东谈主级别的轮流，影响也很昭着。掘金这个位次的轮流一样出了问题。冠军球队的上风很脆弱，头部中枢踏实天然是基础，中段轮流的质地每每是冠军球队从顶层竞争脱颖而出的要道。但中段轮流又恰正是奖励元勋导致溢价合同的重灾地，具体不点名，这些年没罕有地。要是正巧在冠军季的夏天赶上球队第4、第5、第6、第7顺位的球员到期，阛阓上的迷惑跟爆炸的工资单会让不断层独揽为难。

很可能，何如礼聘皆是错的。

天然，访佛于布斯那样，幻想在这个期间建筑一个长久王朝，却又开卷有益地创造小垃圾合同的操作，何如看皆莫得意念念意念念。史蒂文斯不会让我方堕入两难境地，虽然这看起来若干有点气运要素，因为凯尔特东谈主并莫得一个中枢轮流在今夏到期，这使得他们不需要应酬阛阓上竞争敌手的抬价，侧目了冠军球队最常见的这类忙绿。

但在某种过程上，气运亦然史蒂文斯我方争取来的。

以前一年的时辰里，史蒂文斯展现了惊东谈主的夺冠自信，颇有一种改日穿越者踊跃梭哈彩票的气势。送走斯马特，开首波尔津吉斯、霍乐迪，这一手作念得嘁哩喀喳。在公认有风险的情况下，给了布朗历史级大合同，续约了刚开首还没打球的波尔津吉斯。之后，史蒂文斯又处置了霍乐迪的提前续约，而这笔合同到期时，他将近38岁了。

再往前推，当初用沃克换回霍福德，一年半后再续2年的操作，也绝非一般司理敢作念的决定。38岁的老霍成为了凯尔特东谈主夺冠谈路上信得过的擎天白玉柱，而在19-20赛季——他在76东谈主——你照旧嗅觉老霍的糊口接近尾声了。

要是史蒂文斯莫得以上一系列操作——那些提前续约——那么，波尔津吉斯、霍乐迪、布朗今夏皆是开脱球员。霍福德客岁夏天就到期了，阅历了23年季后赛的状态下行和东决再次出局，他原来的改日会有更大的变数。

由于提前消失了潜在的忙绿，这个夏天，绿军看似签了一把合同，其实职胁制度远比一般的冠军季司理纰谬：

提前续约塔图姆是无须想的决定；

怀特拿到了一份长约，即使探讨到奖金，他在改日4年每年皆会比霍乐迪少拿一些钱，而他们基本是一个水平的球员，况且怀特愈加年青。这不是霍乐迪签贵了，而是怀特果真低廉；

科内特、克塔和蒂尔曼皆是旯旮轮流，看起来皆很难成为凯尔特东谈主改日的首发内线。但探讨到霍福德和波神一老一脆，用三份极低的合同留住三个内线战力，对深度的匡助依旧很大；

唯独有点争议的续约是给豪瑟的4年4500万，他在旧例赛投出了42.4%的三分射中率，季后赛这个数字是38%，在不同系列赛之间有一些波动，东决生死不进，总决赛飙到了47.8%。豪瑟合同最好的比价对象是同为替补席神射的以赛亚·乔，后者今夏签下了4年4800万的合同。这两东谈主是上个赛季替补纯弓手中最好的两位（鲍威尔不算纯弓手），杰出于他们共同提供了这一定位球员的参考价。

另外，凯尔特东谈主的30号签又选了一个弓手即战力，稳当球队作风与需求，合理。

对卫冕冠军来说，留住一齐中枢轮流，保证战力不下滑，天天影院网照旧对新赛季富饶认真。而永恒来看，新版劳资左券为止下，凯尔特东谈主这么工资高额的球队，想从阛阓补强本就相配贫窭，能尽可能长久地保管头部威望就算收效。在可猜度的改日，塔图姆、杰伦、怀特、霍乐迪、豪瑟、普理查德皆已锁定，这照旧包括了凯尔特东谈主季后赛8大轮流中的6个。。

24-25、25-26两个赛季，凯尔特东谈主皆会处于第二土豪线以上。26-27赛季，要是凯尔特东谈主理有多份底薪，他们会落在第一土豪线与第二土豪线之间。应该说，改日预期10%的工资帽增速对凯尔特东谈主是故意的，他们在工资帽快速扩张前锁定了多笔合同，而这些合同最高增速不会逾越8%。这就大要一个东谈主的收入增长与投资求教跑赢了通胀，他的财政景象也就会越来越纰谬。

凯尔特东谈主的主要悬念照旧在霍福德交班东谈主，以及波神的健康不细目性上。年级是比合同更大的恣虐，霍福德总有退役的技巧。波尔津吉斯在凯尔特东谈主的第一个赛季，展现的战力价值评释了史蒂文斯的目光，但季后赛多数缺席的试验依旧让球队永远持有他存在风险。凯尔特东谈主在改日3年的选秀大会上皆会领有首轮签，但也可以猜度顺位高不了，从这里淘到及格首发空间型中锋的契机不会很高。

定约里多支球队在寻找能投篮的大个子，凯尔特东谈主当今领有两位，改日领有几位，不知所以。在不成确保这类扮装量产的情况下，把捏当下的上风即是最好礼聘。趁着霍福德尚能一战，波神还在合同时内，顶着不菲的浪掷税追求连冠，无疑是凯尔特东谈主唯独正确的礼聘，而史蒂文斯也毫无悬念地走上了这条路。那么，非论能否称愿，凯尔特东谈主皆不会留住缺憾。

反不雅。

2.泰厄斯·琼斯1年底薪加盟太阳

啊，这......

开脱阛阓滥用左迁到这个过程了？

我本认为，雄鹿拿底薪小特伦特的步履已是无敌，想不到太阳在开脱阛阓上更为勇猛。琼斯能剿袭底薪去太阳必有首发承偌，他应该也自信可以靠太阳一年的融会，在来岁开脱阛阓上拿到更设想的合同。不外，我照旧信服，要是阛阓上有全额中产可拿，琼斯皆不至于冒这个险。从以往的教养看，从底薪重返大合同不是常态，拿了1次底薪，从此在廉价区抗拒才是常态。琼斯要靠1年底薪的首发高兴翻盘，只不外是本年阛阓上环球皆没钱的又一个缩影。

第一、第二土豪线为止了球队们开合同的身手。这可能不是唯独原因。新的转播合同导致的工资帽快速上升从来岁而不是本年运行，也让本年夏天成为了过渡阶段的贫困期。换句话说，来岁夏天对琼斯、特伦特们，照实可能比本年友好一些。这个前提是，他们果真要拿出设想的竞技水平。

在去到奇才之前，琼斯可能是定约最好的替补控卫之一（去到奇才打首发天然不成投入这个话题询查）。他是定约助失比之王，头脑邋遢，喂球手法深通，还有一手抛投跟传球呼应，酿成个东谈主伏击与带动球队的闭环逻辑。近几年空位三分恢复准星也可以，射术挟制不如阿伦，但无球时也能站定点。

太阳对控卫功能的需求，琼斯可以充分知足，他的喂球能让布克和杜兰特更容易在甜点区径直发革新击，濒临访佛于三分线外夹攻、全场紧逼这些以前太阳不易应酬的驻守政策，当今有了新的礼聘，也有但愿幸免上赛季际遇驻守升级时的失实连连。

琼斯的问题有两个：

他虽然有机灵的抄截球意志，但总体上是个单防弊端，原来奥尼尔甚而阿伦能作念的事情，琼斯基本作念不了。他跟布克、比尔构成的三后卫威望，驻守又降了一截。假如太阳必须首发他，那么比尔最好剿袭替补，而比尔应该不围剿袭；

天禀所限，他在季后赛高压驻守下成果会昭着裁汰。不外，探讨到太阳强点多，他改日在季后赛际遇防备的可能性不大。

头部轮流溢出让太阳也有了“幸福的苦闷”。不外，陪伴赛季真切，要是威望搭配的问题不成妥善解决，他们照旧会有忙绿。上个赛季，太阳最好的5个球员里3个是后卫，当今变成了最好的7个球员里4个是后卫。

阿伦会成为改日被送走的热点选项吗？在不成打包、不成换回更大合同的为止下，换回合同额度更小的前场球员是最好礼聘。这不一定能成，但可以想一想。