查理·施耐德是好莱坞电影和电视节方向助理照明欺骗，他已袭取够了这轸恤的工资，以及责任到夜深的难堪。他说，这份责任太劳累了，曾有别称畅达责任14个小时的责任主谈主员在从片场开车回家的路上睡着了，驾车冲出了路面。

“他的车统统报废了，但他当今本东谈主还和咱们在一皆，竟然古迹。”施耐德说。

由于对责任要求不悦，好莱坞制作团队行将举行一场历史性的歇工。这场歇工或将让所有这个词电影和电视产业停摆。若是与责任室的商量未能在本周末之前终端条约，他们蓄意将从下周一（10月18日）开动歇工。

字据他们的工会——外洋戏剧和舞台职工定约（International Alliance of Theatrical and Stage Employees，简称IATSE）要求，需要提供奢侈的用餐技能和周末全日休息；所有责任类型都需要加薪；提供额外于责任终末三年的退休东谈主员的待业金和医疗保障，以及住手低工资的流媒体奇迹制作。

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在一份声明中，代表电影公司利益的电影和电视制片东谈主定约（Alliance of Motion Picture and Television Producers）陈述称：“距离条约的终端还有5天的技能。电影公司将赓续进行竭诚的商量，竭力于终端新的合同，以保抓行业的运转。”

此次歇工正处于电影公司的敏锐时间，因为此时，他们已袭取到了疫情的影响，导致制作停工数月以及票房的大减。

一般情况下，制片团队工会和制片公司每三年再行商量一次基本条约。但IATSE在一份公开声明中默示，此次的情况有所不同，部分由于疫情影响和Netflix等浩瀚型流媒体奇迹的崛起。

阿里尔·古德曼-韦斯顿是代表好莱坞服装责任主谈主员的工会主席，该工会是IATSE的一部分。她觉得，更好的合同，是对最冗忙的责任主谈主员的更好的尊重。她说，服装责任主谈主员的工资在业内是最低的，她所在部门的很多成员每天需要责任更长技能，智力赚到与音响和录像责任主谈主员相似多的钱。至于原因怎样，她觉得这是因为工会成员相配“多元化”，而她们的责任被归为“女性的责任”。

“（讲故事）是东谈主性的基础。”阿里尔·古德曼-韦斯顿说。她还补充谈，责任室应该醉心故事的价值，欧美性交电影并柔软好故事的创造者。她说，她的共事们都有着“令东谈主艳羡的妙技、历史和文化，他们不仅从中而来，还能将其带到责任中”。

达纳·费泰尔森是电影影相师工会的成员，该工会亦然IATSE中的一员。她对共事们勇于发声默示谢意，在她看来，这是在“互助咱们”。大多数责任主谈主员都很垂死，不敢发达出对责任要求的担忧，因为他们不思让制片东谈主对其衔恨在心。

一位因挂牵失去责任而要求匿名的脚本妥洽东谈主补充说，低工资可能会让边际社区、有子女者以及枯竭备用储蓄的东谈主难以为继。举例，她最近要求一份需要她全天候待命的责任每小时加薪50好意思分，但遭到了终止。此外她还提到，责任枯竭进取的流动性。当今，流媒体奇迹正在制作10集的短季，而编剧岗亭确凿不接受任新东谈主。

除了工资和用餐技能，照明行家施耐德还抒发了对拍摄现场安全的担忧。举例，制作主谈主员必须不竭举起重型成立，而长技能的责任很有可能导致事故，不管在片场内仍是在片场外。施耐德补充说，在疫情技能，电影公司插足了多数资金进行新冠测试和个东谈主小心装备，以便平常拍摄的复原。但疑问就来了：“为什么反而不大略确保与新冠无关的、日常的职工健康和安全呢？”

费泰尔森默示，一朝发生歇工，部分职工将无法职守效力。若是职工主动离开责任岗亭，他们将不成肯求稳定，有些东谈主将不得不从其他场所寻找收入，来支付房租的房钱。“一方面，这是短期的可怜，却是永恒的跳跃。”她说，“但另一方面，咱们毕竟住在洛杉矶。”（资产中语网）

编译：杨二一探花 极品